Vergoedingen
Spelregels vergoedingen
Er zijn wat spelregels om je coachingskosten eventueel vergoed te krijgen vanuit de belastingdienst of werkgever*. Heb je hulp nodig bij bijvoorbeeld het opstellen van een plan voor het ontwikkelbudget bij jouw werkgever? Neem dan contact met me op!
*Het is altijd verstandig om bij een accountant of financieel adviseur navraag te doen om er zeker van te zijn dat kosten vergoed worden. Check altijd voor de zekerheid eerst bij de belastingdienst of de coachingskosten, in jouw geval, vergoed kunnen worden.
Het ontwikkelbudget bij je werkgever aanspreken
Denk goed na over waarvoor je een coach wilt inzetten bepaal je doel
Kom met een concreet en overzichtelijk voorstel naar je werkgever
Het verschilt per werkgever wat de kosten zijn die vergoed worden. Kijk hiervoor je contract na of doe navraag bij HR.
Je kunt niet en belastingaftrek en het ontwikkelbudget beide gebruiken voor dezelfde gemaakte kosten
Overheid (STAP-budget)
Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor opleiding, training of cursussen.
Gericht op het behouden van je baan of vinden van een nieuwe baan.
Op basis van beschikbaarheid.
Scholingsuitgaven
Studiekeuze kosten zijn helaas niet meer aftrekbaar.
Voor jongeren boven de 18 jaar kan het STAP-budget worden aangesproken (zie bovenstaand)
Laten we kennismaken!
De eerste intake is kosteloos en duurt zolang we willen. Na dit gesprek heb jij meteen je eerste opdracht te pakken: aanvoelen of dit traject iets is waar jij voor wilt kiezen.